Application Manager (m/w/d)

Blumenstraße 16, 93055, Regensburg, Deutschland
Standortunabhängig

Vollzeit

Application Manager (m/w/d)

VORN Bioenergy ist führender Biomethanproduzent und Projektentwickler mit über 40 realisierten Biogasprojekten in Deutschland und anderen Ländern, zu denen auch die erste Biomethananlage Europas im Jahr 2006 zählt. Wir konnten bislang in sechs europäischen Märkten Biomethananlagen entwickeln, bauen, managen und optimieren und verfügen über ein Projektportfolio von mehr als 130 MW sowie über eine zusätzliche Entwicklungspipeline von mehr als 90 MW. Gleichzeitig bauen wir unser Projektportfolio kontinuierlich aus und expandieren in neue Märkte in ganz Europa.

Bei VORN arbeiten bedeutet, ein aktiver Teil der Energiewende zu sein. Werden Sie Teil unserer Mission, das Potenzial von Biogas in ganz Europa und darüber hinaus zu erschließen.

Aufgrund unseres dynamischen Wachstums suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Regensburg oder standortunabhängig ab sofort Sie als Application Manager (m/w/d):

Ihre Aufgaben

Anwendungsbetreuung bestehender Systeme (z.B. Dynamics 365 Business Central April 2023 (V. 22))
Abarbeitung von Tickets (aus dem Ticketsystem)
Benutzersupport
Optimierung und Verbesserung der bestehenden Systeme und Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten
Fehleranalyse, Erarbeitung von Problemlösungen und Sicherstellung störungsfreier Abläufe

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und/oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrung in der Betreuung von Microsoft Dynamics NAV Umgebungen, vorzugsweise in Microsoft Dynamics Business Central oder einem anderen ERP-System
(erste) Erfahrung mit Maschinendaten wünschenswert, Kenntnisse in der Anwendung von Skriptsprachen wünschenswert
Teamfähigkeit und serviceorientierte Arbeitsweise
Hohe IT-Affinität
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, die von Respekt und Chancengleichheit geprägt ist, um allen Bewerber*innen und Teammitgliedern die gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Bei der Einstellung von Mitarbeiter*innen wird ausschließlich nach Qualifikationen, Potenzial, Leistung und geschäftlichem Bedarf entschieden. Wir tolerieren keine Diskriminierung aufgrund von Herkunft, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, einer nicht-disqualifizierenden physischen oder mentalen Behinderung, Nationalität, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstigen Grundlagen, die geltendem Recht unterliegen.