Mitarbeiter im Bereich Spedition und Logistik (m/w/d)

Blumenstraße 16, 93055, Regensburg, Deutschland
Steintor 2a, 19243, Wittenburg, Deutschland

Vollzeit

VORN Bioenergy ist führender Biomethanproduzent und Projektentwickler mit über 40 realisierten Biogasprojekten in Deutschland und anderen Ländern, zu denen auch die erste Biomethananlage Europas im Jahr 2006 zählt. Wir konnten bislang in sechs europäischen Märkten Biomethananlagen entwickeln, bauen, managen und optimieren und verfügen über ein Projektportfolio von mehr als 130 MW sowie über eine zusätzliche Entwicklungspipeline von mehr als 70 MW. Gleichzeitig bauen wir unser Projektportfolio kontinuierlich aus und expandieren in neue Märkte in ganz Europa.

Bei VORN arbeiten bedeutet, ein aktiver Teil der Energiewende zu sein. Werden Sie Teil unserer Mission, das Potenzial von Biogas in ganz Europa und darüber hinaus zu erschließen.

Aufgrund unseres dynamischen Wachstums suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Wittenburg oder in Regensburg ab sofort Sie als Mitarbeiter im Bereich Spedition und Logistik (m/w/d):

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die Vermittlung von Logistikdienstleistung inkl. Preisverhandlungen
Sie finden aktiv neue Lieferanten und Abnehmer für unser stetig wachsendes Logistikportfolio
Sie übernehmen administrative Aufgaben: z. B. Auftrags- und Bestellabwicklung (Vertrieb)
Sie optimieren unsere Logistikprozesse
Sie arbeiten lösungsorientiert und haben Spaß daran, die Probleme unserer Kunden und Lieferanten zu erfassen und suchen gerne nach kreativen Lösungen

Ihr Profil

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
Erfahrung im Bereich Spedition und Logistik wäre von Vorteil, auch im europäischen Verkehr
Sie haben ein ausgeprägtes Organisationstalent
Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und sind ein Teamplayer
Sie sind offen für digitale Prozesse, können auch von zuhause arbeiten und sich selbst motivieren
Ihre Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, die von Respekt und Chancengleichheit geprägt ist, um allen Bewerber*innen und Teammitgliedern die gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten.
Bei der Einstellung von Mitarbeiter*innen wird ausschließlich nach Qualifikationen, Potenzial, Leistung und geschäftlichem Bedarf entschieden. Wir tolerieren keine Diskriminierung aufgrund von Herkunft, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, einer nicht-disqualifizierenden physischen oder mentalen Behinderung, Nationalität, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstigen Grundlagen, die geltendem Recht unterliegen.